Ano 2022#ingles#compreensao-de-texto

Sobre o tema

Meritocracia é um sistema que recompensa indivíduos com base em seu mérito, geralmente definido como esforço e habilidade desenvolvida. Este conceito é frequentemente debatido em contextos educacionais, profissionais e sociais, pois promete igualdade de oportunidades e recompensas justas. No entanto, críticos apontam que fatores como hereditariedade, sorte e oportunidades iniciais podem influenciar o sucesso, desafiando a imparcialidade do ideal meritocrático. A questão do ITA 2022 explora argumentos de apoio à meritocracia, exigindo compreensão de texto em inglês e análise crítica dos argumentos apresentados.

Tópicos relacionados

  • Conceito de meritocracia
  • Críticas à meritocracia
  • Igualdade de oportunidades
  • Determinismo social vs mérito
  • Interpretação de texto em inglês

Enunciado

According to the first paragraph of the meritocracy text, one of the supporting arguments for meritocracy is:

Alternativas

  • A)

    since meritocracy resembles the species selection process, it has a biological nature.

  • B)

    effort and developed ability will be rewarded, so meritocracy is an unbiased ideological ideal.

  • C)

    meritocracy is based on the concept of self-made fortunate man.

  • D)

    skill and effort are determined by fortuitous opportunities that should be identified.

  • E)

    heredity should play a decisive part for a successful outcome.

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Perguntas frequentes

O que é meritocracia?

Meritocracia é um sistema que distribui recompensas (como promoções, salários ou posições sociais) com base no mérito individual, geralmente mensurado por esforço, talento e realizações.

Quais são as principais críticas à meritocracia?

Críticas incluem o fato de que o mérito é influenciado por privilégios de nascimento, acesso à educação de qualidade e redes de contatos, tornando o sistema menos justo e neutro do que se propõe.

Como a meritocracia se relaciona com a seleção natural?

Alguns defendem que a meritocracia é análoga à seleção natural, pois recompensa os mais aptos. Contudo, essa analogia é criticada por ignorar desigualdades estruturais e fatores aleatórios.

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