O depósito recursal é um requisito de admissibilidade do recurso ordinário na Justiça do Trabalho, exigido para garantir o pagamento da condenação. Quando há condenação solidária, a legislação trabalhista e a jurisprudência consolidada, por meio da Súmula 128 do TST, estabelecem que o depósito efetuado por um dos devedores solidários aproveita aos demais, desde que não haja pedido de exclusão da lide. Esse princípio visa evitar o enriquecimento injusto e garantir a efetividade do processo. No caso, a empresa Echo não efetuou o depósito, mas como Delta o fez e não houve exclusão, o recurso de Echo deve ser conhecido. Entender essa dinâmica é essencial para a prática processual trabalhista, especialmente em casos de litisconsórcio passivo solidário.