O recurso de revista é o instrumento processual trabalhista destinado a uniformizar a jurisprudência no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho (TST). Sua interposição segue prazos e requisitos específicos, como a demonstração de violação literal de lei federal ou divergência jurisprudencial. No contexto do processo do trabalho, o prazo para recorrer é de 8 dias, conforme o artigo 6º da Lei nº 5.584/1970 e a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Questões sobre contagem de prazos em litisconsórcio passivo com procuradores distintos suscitam dúvidas, pois, diferentemente do processo civil, o direito processual do trabalho não prevê prazo em dobro para litisconsortes com advogados diferentes. Essa peculiaridade decorre do princípio da celeridade e simplicidade que rege o processo trabalhista, visando à rápida solução dos conflitos individuais.