O procedimento sumaríssimo na Justiça do Trabalho, regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), é caracterizado pela celeridade e simplicidade, sendo aplicável a causas de até 40 salários mínimos. Uma de suas peculiaridades é a obrigatoriedade de pedidos líquidos e certos, ou seja, o reclamante deve apresentar o valor exato de cada parcela pleiteada. Caso contrário, o juiz deve, de ofício, extinguir o processo sem resolução do mérito, condenando o autor ao pagamento das custas processuais. Essa regra busca evitar delongas e garantir a eficiência do rito especial, diferenciando-o do procedimento ordinário, onde é possível liquidar os pedidos posteriormente.