Sobre o tema
A distribuição de funcionários em uma cidade é um problema comum em matemática aplicada. Neste contexto, a prefeitura precisa decidir quantos funcionários contratar para diferentes regiões da cidade com base no número de casos confirmados. A média dos casos é um fator importante para determinar a quantidade de funcionários necessários. A aplicação de conceitos matemáticos, como média e comparação de valores, é fundamental para resolver esse tipo de problema.
Tópicos relacionados
- Média e comparação de valores
- Distribuição de funcionários
- Matemática aplicada
- Análise de dados
- Tomada de decisões
Enunciado

A prefeitura optou pela seguinte distribuição dos funcionários a serem contratados:
I. 10 funcionários para cada região da cidade cujo número de casos seja maior que a média dos casos confirmados.
II. 7 funcionários para cada região da cidade cujo número de casos seja menor ou igual à média dos casos confirmados.
Quantos funcionários a prefeitura deverá contratar para efetivar a ação?
Alternativas
- A)
59
- B)
65
- C)
68
- D)
71
- E)
80
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Perguntas frequentes
Qual é a importância da média nos problemas de distribuição de funcionários?
A média é fundamental para determinar a quantidade de funcionários necessários em cada região. Ela ajuda a identificar quais regiões precisam de mais ou menos funcionários com base no número de casos confirmados.
Como a matemática aplicada é usada na distribuição de funcionários?
A matemática aplicada é usada para analisar os dados e tomar decisões informadas sobre a distribuição de funcionários. Ela envolve a aplicação de conceitos matemáticos, como média e comparação de valores, para resolver problemas práticos.
Quais são os principais fatores que influenciam a distribuição de funcionários?
Os principais fatores que influenciam a distribuição de funcionários incluem o número de casos confirmados, a média dos casos e as necessidades específicas de cada região. Além disso, a disponibilidade de recursos e a capacidade de atendimento também são importantes.
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